sábado, 2 de mayo de 2020

CONVENIO DE ADELANTO DE VACACIONES





CONVENIO DE ADELANTO DE VACACIONES

Conste por el presente documento el CONVENIO DE ADELANTO DE VACACIONES que celebran de una parte XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, con RUC Nº 20307214386, con domicilio en XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, Provincia y Departamento de Lima, debidamente representada por su Gerente General, el señor XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, identificado con DNI XXXXXXXX, según poderes inscritos en la Partida Electrónica Nº XXXXXXXX del Registro de Personas Jurídicas de la Oficina Registral de Lima, a quien en adelante se denominará LA EMPRESA; y de la otra parte el Señor XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, identificado con D.N.I. Nº .................., con domicilio en Calle .................................................., Provincia y Departamento de Lima, a quien en adelante se denominará EL TRABAJADOR, en virtud a los términos y condiciones que constan en las siguientes cláusulas:

PRIMERA.- LA EMPRESA es una persona jurídica que tiene como objeto social dedicarse a xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

SEGUNDA.- EL TRABAJADOR viene prestando sus servicios a LA EMPRESA en el área XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, desde el .... de ............ del año ........
En ese sentido, a la fecha, la remuneración que percibe EL TRABAJADOR por los servicios prestados asciende a la suma de S/. XXXXXXXXX (XXXXXXXX Y 00/100 SOLES).

TERCERA.- Las partes declaran conocer que LA EMPRESA viene atravesando por una crítica situación debido al aislamiento social obligatorio ordenado mediante el Decreto Supremo Nº 044-2020, y sus modificatorias, tales como D.S. 046-2020, D.S. 058-2020, y demás normas modificatorias, a raíz de la Pandemia generada por el denominado COVIT-19 o Coronavirus, los cuales han obligado a paralizar labores en la empresa, ordenando un aislamiento social obligatorio en sus hogares a todos los trabajadores de las diversas empresas que existen a nivel nacional, a excepción de las que se dedican a expendio de productos de primera necesidad, LO CUAL VIENE GENERANDO UN GRAVE PERJUICIO ECONÓMICO A LA EMPRESA, situación que conlleva a que las partes tengan que adoptar las medidas necesarias a fin de mantener vigente el vínculo laboral y la percepción de remuneraciones.

CUARTA.- Atendiendo a lo señalado, al amparo de lo dispuesto en el D.L. Nº 713, D.L. 1405, D.S. 002-2019-TR, D.U. 026-2020, y demás normas pertinentes, con la finalidad de preservar la fuente de trabajo, ambas partes acuerdan mediante este convenio adelantar el periodo vacacional que le correspondería percibir a EL TRABAJADOR el mes de xxxxxx año xxxxxxx, otorgándole sus vacaciones y su remuneración correspondiente por adelantado en el mes de XXXXXXX año 2020, lo cual será reflejado en la boleta correspondiente.

En consecuencia, ambas partes convienen que el día .... de ............ de ........, EL TRABAJADOR recibirá la suma de S/. (......... y 00/100 SOLES), correspondiente al adelanto de vacaciones convenido, renunciando a cualquier reclamo posterior.

QUINTA.- EL TRABAJADOR se compromete a continuar con el vínculo y periodo laboral a favor de LA EMPRESA, hasta que cumpla con compensar el monto de remuneración vacacional que se le está adelantando mediante el presente convenio.  En caso EL TRABAJADOR se retire voluntariamente de la empresa antes de cumplir con el record vacacional, la remuneración adelantada que se otorga mediante el presente convenio se compensará en la correspondiente liquidación de beneficios sociales[i], lo cual ambas partes declaran conocer y aceptar.

En señal de conformidad las partes suscriben este documento en la ciudad de Lima, a los ..... días del mes de ............ de 2020.





LA EMPRESA                                                         EL TRABAJADOR


Telefonos: 992930159-988337652.




[i] D.S. Nº 002-2019-TR, Art. 6.

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