sábado, 2 de mayo de 2020

CONVENIO DE REDUCCIÓN DE REMUNERACIÓN




CONVENIO DE REDUCCIÓN DE REMUNERACIÓN

Conste por el presente documento el CONVENIO DE REDUCCIÓN DE REMUNERACIÓN que celebran de una parte XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, con RUC Nº XXXXXXXXXXX, con domicilio en xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, Provincia y Departamento de Lima, debidamente representada por su Gerente General, el señor xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, identificado con DNI XXXXXXXX, según facultades inscritas en la Partida Electrónica Nº 01647466 del Registro de Personas Jurídicas de la Oficina Registral de Lima, a quien en adelante se denominará LA EMPRESA; y de la otra parte el Señor XXXXXXXXXXXXXXXXXXX, identificado con D.N.I. Nº .................., con domicilio en …...................................................., Provincia y Departamento de Lima, a quien en adelante se denominará EL TRABAJADOR, en virtud a los términos y condiciones que constan en las siguientes cláusulas:

PRIMERA.- LA EMPRESA es una persona jurídica que tiene como objeto social dedicarse a xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

SEGUNDA.- EL TRABAJADOR viene prestando sus servicios a LA EMPRESA en el área XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, desde el .... de ............ del año ........
En ese sentido, a la fecha, la remuneración mensual que percibe EL TRABAJADOR por los servicios prestados asciende a la suma de S/. XXXXXXXXX (XXXXXXXX Y 00/100 SOLES).

TERCERA.- Las partes declaran conocer que LA EMPRESA viene atravesando por una crítica situación debido al aislamiento social obligatorio ordenado mediante el Decreto Supremo Nº 044-2020 y sus modificatorias, tales como D.S. 046-2020, D.S. 058-2020, y demás normas modificatorias, a raíz de la Pandemia generada por el denominado COVIT-19 o Coronavirus, los cuales han obligado a paralizar labores en la empresa, ordenando una cuarentena en sus hogares a todos los trabajadores de las diversas empresas que existen a nivel nacional, a excepción de las que se dedican a expendio de productos de primera necesidad, LO CUAL VIENE GENERANDO UN GRAVE PERJUICIO ECONÓMICO A LA EMPRESA, situación que conlleva a que las partes tengan que adoptar las medidas necesarias a fin de mantener vigente el vínculo laboral y la percepción de remuneraciones.

CUARTA.- Atendiendo a lo señalado, al amparo de lo señalado en el Decreto Supremo Nº 003-97-TR, la Ley Nº 9463, y con la finalidad de preservar la fuente de trabajo, las partes acuerdan mediante este convenio reducir de manera temporal y como medida excepcional, la remuneración mensual de EL TRABAJADOR.

En consecuencia, ambas partes convienen que a partir del día .... de ............ de ........, EL TRABAJADOR recibirá una remuneración mensual de S/. (......... y 00/100 SOLES), renunciando a reclamar posteriormente el diferencial.

QUINTA.- LA EMPRESA se compromete a revisar la remuneración de EL TRABAJADOR en un plazo de dos (02) meses, contados a partir de la suscripción del presente documento, con el fin de determinar la viabilidad de aumentar el mismo, si la situación coyuntural por la que atraviesa lo permitiera.
LA EMPRESA se compromete a respetar los beneficios laborales de EL TRABAJADOR en forma directamente proporcional a la remuneración que percibirá durante el periodo que duración del presente convenio.

SEXTA.- Debido a que esta reducción de remuneración es producto del acuerdo de las partes, la misma no podrá ser variada por decisión unilateral de EL EMPLEADOR.

En señal de conformidad las partes suscriben este documento en la ciudad de Lima, a los ..... días del mes de ............ de 2020.





LA EMPRESA                                                         EL TRABAJADOR

Telefonos: 992930159-988337652.

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